Det er derfor vigtigt, at behovet for udvikling løbende vurderes, og det gøres ved at stille en række spørgsmål.
- ”Hvordan udvikler salget sig?”
- ”Leveres budgettet?”
- ”Ved du hvilke faktorer der sikre I opnår Jeres mål?”
- ”Har du de rigtige varer og/eller ydelser?”
- ”Har du de rigtige kompetencer?”
- ”Har du de rigtige kunder?”
- ”Er du på de rigtige markeder?”
- ”Har virksomheden den rigtige kultur?”
Det vigtige er, at svarene kommer i form af konkrete løsninger. Løsningerne kommer når der arbejdes struktureret med en række udviklingspunkter. Udnyt at jeg kan bidrage med erfaringer, der kan spare dig tid, ressourcer og penge.
